金秋十月，家国同庆。党的二十届四中全会精神正如一股强劲东风，吹遍炭素生产基地。10月24日，方大炭素召开专题学习会，将学习贯彻全会精神作为首要政治任务，以思想伟力凝聚奋进共识。在这个充满家国情怀与奋斗激情的季节里，党建“红”与生产“热”在方大炭素厂区交相辉映，奏响了一曲党建引领下同频共振的实干乐章。让思想之光照进生产一线，将理论伟力转化为实干动力。

“党的二十届四中全会擘画了未来五年的发展蓝图，目标明确，措施具体，催人奋进。”方大集团高级副总裁、方大炭素董事长马卓表示，公司将紧跟国家战略，坚持创新驱动，以科技创新驱动企业智能化、信息化建设，助力提升企业核心竞争力，为推动我国炭素行业发展贡献智慧和力量。

旗帜飘扬，凝聚奋斗初心

10月1日清晨，阳光洒满方大炭素的厂区，一场庄严的升国旗仪式正在举行。全体员工肃立致敬，目光紧随冉冉升起的五星红旗，表达着对祖国的无限热爱与忠诚。方大集团董事局主席方威同志亲临现场调研指导并参加仪式，这既是对全体员工的巨大鼓舞，更是对企业坚定前行方向的再明确。爱国情怀，在此刻凝聚为“为强国建设贡献力量”的坚定信念。

与此同时，一场以“团结聚合力 奋进新征程”为主题的环厂跑比赛活力开跑。员工们以矫健的步伐和昂扬的姿态，共同抒发爱国爱企情怀，将节日的欢庆转化为冲刺年度目标的凝聚力与向心力。这不仅是体能的竞技，更是精神的淬炼，展现了方大炭素人团结一心、砥砺前行的精神风貌。

奋斗的号角已然吹响。10月24日，在学习贯彻党的二十届四中全会精神专题学习会上，该公司党委副书记侯旭珑强调，全体干部员工要切实提高政治站位，将企业发展自觉融入国家发展大局，各级党工团组织要立即行动，制定具体学习计划，确保全会精神传达学习到位、贯彻落实到位。

先锋引领，捷报频传显担当

在党建引领的强劲引擎驱动下，十月的方大炭素生产一线捷报频传，一个个鲜活的案例和人物故事，成为“党建促生产”最生动的注脚。

——技改攻坚提效能。10月9日，焙烧厂6号环式炉改造项目成功点火，较合同工期提前13天完成。这关键的13天，背后是项目组党员突击队日夜兼程的攻坚克难。他们优化施工方案，协调各方资源，最终让这座“先锋炉”提前进入烘炉阶段，为公司电极及接头的高质量、高效率生产注入了强劲新动能。

——劳动竞赛增活力。10月12日，公司隆重表彰“提质增效保市场，全员冲刺创佳绩”劳动竞赛获奖单位。加工厂以9月份石墨电极加工量完成计划108.77% 的卓越表现，创下年度单月产量新高，一举赢得公司10.45万元的专项重奖。这份成绩单上，浸透着像党员班长郭凌义这样的一线骨干的汗水。他带领班组优化加工参数，精细管控流程，确保了订单的及时交付，是党员在关键岗位发挥关键作用的真实写照。

——科研赛道当先锋。近日，省级工程研究中心运行评价结果公布，方大炭素省级炭素新材料工程研究中心获评“良好”等级。同时，检测中心在CNAS能力验证中再传捷报，参与的沥青软化点能力验证项目获评“满意”结果。在这些荣誉背后，是许多党员技术骨干秉持着精益求精的工匠精神，在炭素新材料研发和精准检测的赛道上默默耕耘，不断突破，彰显了公司的科研实力与行业引领地位。

——立功竞赛树典型。10月22日，公司党委召开三季度党员立功竞赛暨小改小革表彰会。邱立兵、连旭亮等6名“党员降本创效先锋”和杨文亮、贾永明2名“党员安全生产先锋”受到隆重表彰。他们来自不同岗位，却共同践行着“变、干、实”的工作要求，他们是公司党员队伍的缩影，用实际行动诠释了“一名党员就是一面旗帜”。

机制创新，筑牢融合根基

方大炭素党建工作与生产的深度融合，得益于高瞻远瞩的战略谋划与一套行之有效的长效工作机制。

机制一：安全生产是企业不可逾越的红线，更是发展的根本基石。方大炭素党委将“安全”置于首位，作为各级党组织的“第一议题”，通过健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的完整责任链条，严格落实“三管三必须”原则，将安全职责明确到每一位党委班子成员、党支部书记和普通党员。此举彻底拧紧了责任螺栓，在企业内部形成了“人人讲安全、层层抓安全、事事保安全”的格局，为生产经营活动筑牢了最坚实的安全防线。

机制二：创新“党建+”融合模式，驱动提质增效新突破。面对行业挑战，方大炭素党委以“党建+”模式推动党建与经营深度融合。在“党建+经营创效”中，各支部组建党员先锋队，实施“成本管控进班组”，指标到岗、考核到人。在“党建+创新发展”中，党员带头攻坚，围绕质量、产量、设备、安全、革新改造、降本增效等各项工作，每一位党员努力融入生产，争当先锋。该模式将组织优势转化为发展动能，让党旗在一线高高飘扬。

机制三：“哈下腰”调研，服务直通基层。公司党委大兴调查研究之风，建立“领导常态化深入一线、党群部门每周调研”的机制。党群干部每周深入车间，建立调研台账，限期解决问题。 2025年，党群干部累计调研52次，形成报告52份，收集问题280余条，解决率高达95%。这种“哈下腰”的姿态，真正做到了“从群众中来，到群众中去”，解决了员工的急难愁盼，凝聚了人心。

机制四：“微党课+班前会”，思想直达一线。针对基层员工集中学习难的问题，公司创新推出“车间班组微党课”。每天班前会抽出5分钟，由党员轮流担任“讲师”，宣讲党的精神、公司要求或先进事迹。一段习近平总书记关于“安全生产”的论述，或者一个公司内部的降本增效案例，让党的理论变得可感可触。截至目前，公司110个基层班组已实现“微党课”全覆盖。

硕果盈枝，党建引领谱新篇

党建工作深度融入生产经营，结出了丰硕的发展成果。在10月16日的《甘肃省实施〈中华人民共和国民营经济促进法〉办法（草案）》征求意见座谈会上，辽宁方大集团高级副总裁、方大炭素董事长马卓表示，方大炭素始终以党建为引领，以创新为驱动，已成为世界炭素行业的领军企业和甘肃出口创汇的重要力量。在石墨烯复合止血敷料、核级石墨、超高功率电极等领域实现突破，特别是在高温气冷堆炭堆内构件和快中子堆用含硼石墨等前沿领域打破国外垄断。

如今，在方大炭素，80%以上的技术骨干是党员，75%以上的班长由党员担任，中高层干部中90%以上是党员。党员已成为企业名副其实的“主力军”和“先锋队”。正如专题学习会上所强调的，方大炭素正通过毫不动摇坚持和加强党的全面领导，不断深化党建工作与生产经营的融合互促，将党组织的政治优势、组织优势源源不断地转化为企业的发展优势和竞争优势。

从1965年兰州炭素厂的艰难起步，到如今炭素行业的领军企业，方大炭素跨越发展的每一步，都与国家战略同频共振，其成功的核心密码，正是深入骨髓的“党建为魂”的企业文化。它生动诠释了“党建做实了是生产力，做强了是竞争力，做优了是凝聚力”的深刻内涵。

新征程上，方大炭素将继续高扬党的旗帜，以奋斗献礼伟大时代，以实干诠释责任担当，在“党建红”与“生产热”的深度融合中，不断谱写高质量发展的新篇章。